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重庆日报报业集团 鼓励员工停薪留职创业

记者 余加新 近日,一份名为《重庆日报报业集团关于鼓励支持员工创业创新的试行办法》在媒体圈内流传,内容为鼓励员工停薪留职从事创业创新项目。 其中要求,创新项目要与媒体融合、“互联网+”相关。集团将对项目提供的支持包括:员工申报项目批准后,孵化期...

互联网迎二次创业潮 70、80后直接辞职or停薪留职

员工创业可停薪留职_重庆日报报业集团鼓励员工停薪留职创业

员工可停薪留职3年。被取消20多年,“停薪留职”重出江湖,并被称为2.0模式。不仅是媒体,包括电信、海尔、长虹、阿里巴巴、腾讯、华为、巨人、京东、360、万科、联想等在内的大小企业纷纷建立了内部创业孵化机制,试图由此为企业克服内部僵化、寻找新机会的...

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“停薪留职2.0”:将员工变成新公司股东

媒体鼓励员工创业,这在杨昭雨8年媒体经历中是不常见的。创业方向是“互联网+”,员工所在单位占一定比例股份,员工可停薪留职3年。“有人说这是变相裁员,也有人说这是传统媒体的自我救赎手段。”杨昭雨说,尽管自己早就想去移动互联网里面看看,但问题是,内部...


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